福建金鼎建筑发展有限公司举行卓越绩效管理培训

为了推进卓越绩效管理，促进公司管理工作的持续改进，2024年1月30日，福建金鼎建筑发展有限公司在公司大会议室举行卓越绩效管理培训，邀请福建东南标准认证中心副主任、高级工程师、国家注册高级审核员、福建省政府质量奖第一批评审专家沈国华到会进行卓越绩效管理专题辅导。公司总经理廖成皓参加并主持培训会。公司安全总监、部门主管、项目质量管理等相关人员参加了培训。

培训会重点围绕“卓越绩效管理模式和政府质量奖评价标准”主题，详细介绍了卓越绩效管理的基本概念和框架，通过运用案例分析、深入浅出地讲解了企业如何推行卓越绩效模式等内容，让大家更好地理解和掌握所宣贯知识。

据悉，卓越绩效管理模式是国际广泛认同的一种综合绩效管理的有效方法。金鼎公司推行卓越绩效管理模式，旨在培养与提升公司在建筑领域的核心竞争力、提升社会满意度。